Качества личности от А до Я

        Демократичность как качество личности – способность быть чуждым высокомерия, превосходства в своём общении с людьми более низкого социального уровня, проявлять простоту, доступность и отсутствие элитарности и привилегированности в межличностных отношениях, учитывать интересы обычных людей.

       Лакмусовой бумажкой демократичности человека служит данная ему власть или социальное положение.

      Демократичность может проявить сильный к слабым, руководитель к подчиненным, лидер к членам своей группы, человек высокого социального статуса к людям низших сословий.

       Демократичный человек (лидер, руководитель) просто и неформально общается с людьми. Люди осознают условное «равенство» в отношениях, но им нравится отсутствие авторитарности, приказного начальнического тона, требований соблюдения чинопочитания и субординации.

       Демократичность в общении даёт на выходе синергетический эффект. Если из под палки с нервами и суматохой получается условно 10, то при демократичном руководстве можно ожидать на порядок больше. И это неудивительно: достигается лучшее взаимопонимание, стороны понимают интересы друг друга. Авторитарный руководитель мелочно опекает, следит за каждым шагом, контролирует и критикует работу подчиненных. Практика показала, что это тупиковый путь.

      Демократичность – это заботливо-внимательное отношение к намерениям людей.

      Демократичный руководитель – идеальный руководитель.

Петр Ковалев
Другие статьи автора: https://podskazki.info/karta-statej/