Sign up with your email address to be the first to know about new products, VIP offers, blog features & more.

РАССОГЛАСОВАННОСТЬ (НЕСОГЛАСОВАННОСТЬ)

By Posted on No tags 0

    Рассогласованность (Несогласованность) как качество личности –  неспособность  достигать в совместных действиях, решениях единства, дружности, договорённости, согласования и взаимного согласия.

Рассогласованность – свидетельство того, что в действиях нет ни складу, ни ладу.

Рассогласованность – гимн разнобою и дезорганизации. Кто в лес, кто по дрова, и всё напоминает одного дирижера, который машет палочкой и то морщится, а то чему-то удивляется. После концерта его спрашивают, почему он морщился. — Да вот небольшая несогласованность: я дирижирую концерт Чайковского, а оркестр играет симфонию Моцарта.

Отвратительное настроение – результат несогласованности души и разума. Человек раздражается, когда разум или душа недовольна его решением. Правильное решение – это когда разум радостно потирает руки, а душа «от души» смеётся.

Несогласованность ума и разума приносит неудовлетворённость и недовольство. Ум хочет удовольствий,  а разум его придерживает, монотонно заявляя: — Это вредно. Опасно. Будут болезни и неприятности. Так поступать нельзя.

Мы живём в мире, где одновременно действуют три энергии: благости, страсти и невежества. Отсюда рассогласованность наших поступков. Человек находится под влиянием этих энергий в каком-то процентном отношении. Например, он будет на 10% благостным, на 70% страстным и на 20% невежественным. Одна из главных целей человеческого пребывания на Земле, то есть, смысл жизни состоит в повышении своей доли в благости за счёт выхода из-под влияния энергии невежества и страсти.

Рассогласованность – это когда верх берёт  плохая организованность, не слаженность и несработанность.

Ареал обитания несогласованности чрезвычайно велик, по сути, — это все сферы деятельности.  Например, сколько бед несёт рассогласованность целей и результатов, желаний и возможностей, требований и способностей их выполнить,  непомерных амбиций, притязательности и  реальным потенциалом человека, позитивных ожиданий и тем, что дают реалии, мечтаний и действительности. Стыд — не что иное, как рассогласование реального поведения с подобающим поведением.

За каждой рассогласованностью стоит конфликт, протестные настроения, недовольство и напряжённость. Взять, к примеру, рассогласованность связей между рабочими местами в какой-либо организации. Она проявляется в том, что подчинённому дают указания много начальников, и он вынужден сам ранжировать поступившие указания по степени важности, требовать этого от непосредственного руководителя, хвататься за всё подряд, отказываться от выполнения указаний и распоряжений. Кроме того, когда у руководителя много непосредственных подчинённых и нет слаженной системы действий, ими невозможно оперативно управлять.

Рассогласованность – поставщик недоразумений. Человек, к примеру, твёрдо убеждён в своём высоком профессионализме. То есть, у него с самооценкой всё в порядке. Но по непонятным ему причинам люди негативно  отзываются о плодах его труда. Ум, гордыня, ложное эго  болезненно реагируют на такую рассогласованность. Делается всё безукоризненно, а людские оценки: халтурщик, бракодел, бессовестный обманщик. Прежде чем выяснится недоразумение, душе будет нанесено немало ран.

Петр Ковалев  

Другие статьи автора: https://podskazki.info/karta-statej/

Яндекс.Метрика