Эффектность как качество личности – способность произвести сильное впечатление, оказать на кого-то внушительное психологическое воздействие, приводящее к нужным результатам.
Можно работать эффектно, но не эффективно. В нужный момент оказаться на глазах у начальства. Производить впечатление незаменимого работника и при этом быть абсолютно не эффективным. Пока заменят разницу, пройдет время. А может и не заметят.
Политики – популисты, например, всю жизнь заботятся о произведенном ими эффекте, а не об эффективности реализации своих предвыборных обещаний. Плохой супруг думает не о качестве своей заботы, а о произведенном внешнем эффекте. Жена покупает ужин в ресторане, но выдаёт приготовленные блюда, как ею в любви приготовленные. Такой своеобразный супружеский плагиат.
Эффектность – это то, что должно «вставить». Она не глубока и поверхностна. Женщина может эффектно одеваться, но внутри оказаться пустышкой и наоборот, женщина, изначально не производящая сильного впечатления на мужчину, может при более близком знакомстве оказаться с богатым внутренним миром. Но до этого еще нужно довести отношения. Поэтому все стремятся быть эффектными, чтобы произвести выгодное первое впечатление.
Эффектность становится результативной в содружестве с уважительностью и дружелюбием. Отношения строятся только тогда, когда собеседник чувствует, что его уважают. Если это условие не соблюдается, у внешней эффектности мало шансов.
Многие желают произвести незабываемый эффект на окружающих. При этом на званом вечере болтают исключительно о себе: своих намерениях, идеях, мечтах. Если хочешь стать по-настоящему эффектной, произвести приятное впечатление на окружение, впечатлись другими. Хочешь быть эффектной, увидь эффектность в других. Можно прослыть прекрасным собеседником, сказав за весь вечер десяток слов. Людей интересуют они сами, и тот, кто умеет активно их слушать, производит эффект, слывет обаятельным и прекрасным визави.
Эффектность – это умение так общаться, чтобы не задеть чужое ложное эго. Этим искусством обладают немногие. Но именно оно позволяет достичь не внешней эффектности, а действительно глубоко тронуть человека, позволить ему быть искренним и открытым. Без уважительности и доброжелательности эффектности добиться невозможно. Когда человек общается уважительно и доброжелательно, ложное эго его слушателей дремлет, но стоит ему включить своё ложное эго, как мигом вскакивают ложные эго окружающих. Начинаются споры, противостояния, разногласия. Никто никого уже не слушает. Уважительности нет. Поэтому никакие доводы и аргументы сторон, какими бы сильными и несокрушимыми они не были, не производят на противоположную сторону ни малейшего эффекта. Стороны не желают друг друга понимать. Понять – не значит принять. Они могут понимать правоту другой стороны, но принять ее не могут. Ложное эго не дает. Эффектность таких отношений нулевая.
Эффектность, как правило, — это забота людей, находящихся под влиянием энергии страсти. Человек в благости мало заботится о произведенном эффекте. Эффектность к нему приходит естественно – через истинную уважительность и доброжелательность к людям. Взять, к примеру, корову. Она больше всех животных находится в благости. Всю себя она отдает на службу людям. Хищники все находятся в страсти. Посмотрите на тигра или пантеру. Очень эффектные животные. Как и всё страстное, они очень яркие, очень впечатляющие, но, по сути, за этой внешней эффектностью ничего особенного нет, кроме заботы о себе. В то время как неказистая с виду корова дает людям молоко, мясо и даже собственную кожу.
Петр Ковалев
Другие статьи автора: https://podskazki.info/karta-statej/