Трудоголизм как качество личности – склонность чрезмерно трудиться, проявлять трудовой экстрим, выходящий за рамки естественного трудолюбия.
Трудоголизм – это бегство от реалий жизни в работу.
Трудоголик воспринимает работу как единственный, оптимальный способ получения неповторимого вкуса счастья, самореализации, удовлетворения всех своих тщеславных мечтаний.
Для трудоголика работа занимает главное место в жизни. Личная жизнь, семья, увлечения, отдых – выброшены на задворки его сознания, они воспринимаются как досадные помехи, как осенние мухи, мешающие, отвлекающие и ворующие драгоценное время, которое могло бы быть посвящено работе.
Трудоголик похмеляется работой и думает с «трудом».
Трудоголизм – это концентрация сознания личности на работе. О ней все помыслы, от нее он всецело зависим.
Трудоголик напоминает студента, которого спросили: — Что вы думаете, глядя на кирпич? – Я думаю о женщинах. – Почему у вас такая странная ассоциация? – А я всегда о них думаю. Единственная между ними разница, что трудоголику женщина не нужна, работа ему заменяет и женщину, и еду, и сон, и жилище. При этом трудоголик работает не из-за денег. Его даже можно спутать с энтузиастом коммунистического труда, работающего на субботнике.
«Побег в работу» от повседневной жизни зачастую объясняется невозможностью испытывать «маленькие житейские радости», неспособностью обеспечить себе, как другие, домашний уют. Включая свой оправдательный механизм, трудоголик может сказать, что его любовный роман с работой – это всего лишь условие для карьерного роста, объективная необходимость для нормальной жизни семьи. Если трудоголик займется коллекционированием марок или разведением аквариумных рыбок, то и свое хобби он, как правило, превратит в способ «наработаться».
В отличие от спокойного, уравновешенного трудолюбия, представляющего способность позитивно относиться к процессу трудовой деятельности, проявляя активность, инициативность, добросовестность, увлеченность и удовлетворенность самим процессом труда, трудоголизм переполнен чрезмерностью, избыточностью, трудовым фанатизмом и безумной одержимостью.
Одной из характерных черт трудоголизма является четкое намерение получить в какой-то форме почести, награды, славу от своего труда.
Трудоголизм обычно проявляется в связке с синдромом отличника (перфекционизмом).
Как алкоголик зависит от зеленого змия, трудоголик зависит от работы и поэтому страшится «потерять лицо», уронить свою репутацию, потерпеть производственное фиаско, оказаться хуже других в глазах руководства, получить замечания и обвинения в некомпетентности и лености. По этим причинам трудоголизм всегда идет в связке с тревожностью и беспокойностью. Тревожность – постоянный спутник трудоголика, не покидающая фанатика труда ни днем, ни ночью.
Трудоголизм – это безумное жертвование физиологическими, интеллектуальными и духовными потребностями в угоду удовлетворения эмоциональных потребностей от работы. Как и любая зависимость, он губительно сказывается на здоровье: приводит к переутомлению, психологическому истощению, нехватке сил на другие занятия и сужению круга интересов.
Трудоголик в буквальном смысле «сгорает» на работе. Когда его отправляют в отпуск или на пенсию, он становится нежизнеспособным. Трудоголики чрезвычайно тяжело переживают отрыв от своей «соски» — работы. Они чувствуют себя за бортом жизни, потерявшими смысл существования. Если диагностировать их состояние, то это – разочарование, опустошенность, уныние и отчаяние. Алкоголь только усугубляет депрессивное состояние. Зачастую организм трудоголика реагирует на его незанятость инфарктом, инсультом или раком.
Петр Ковалев
Другие статьи автора: https://podskazki.info/karta-statej/